近日，记者在袁店二矿采访时获悉，去年以来，该矿保运一区区长王闯参与建设的智能化项目均顺利通过省级智能化煤矿建设验收。

面对矿井智能化发展的新形势，王闯主动扛起技术创新大旗，将智能化运维作为破解科区高质量发展难题的“金钥匙”。他坚守“不懂就学、不会就练”的钻研精神，牵头采取制度保障、技术支撑、人才培养等一系列措施，加班加点梳理供电、提升系统建设难点，统筹协调各方力量，以最短时间高效完成了智能化系统建设目标。

智能化系统建成后，运维难题随之而来。为吃透系统原理，王闯把各系统使用说明书带在身边，利用休息时间逐字逐句琢磨、详细记录笔记，遇到技术难题就上网查资料、向厂家咨询，甚至主动到兄弟矿井学习交流，直到彻底弄懂弄通。

该矿副井闸控系统改造期间，技术骨干胡勇遇到技术瓶颈，反复试验多次仍无法突破，改造工作一度停滞。王闯得知后，主动扎根现场，与技术团队一起深入井下，对照图纸反复研究、拆解部件仔细排查，一点点摸索试验、一次次调整参数，连续奋战30多个小时，最终成功破解技术瓶颈，让改造施工比预期提前10小时完成。此次改造不仅有效降低了设备运行风险，还大幅提升了生产效率，为矿井智能化发展提供了有力支撑。

作为保运一区的“领头人”，王闯深知安全是矿井生产的生命线，更是对每一位职工家庭的责任。他把大部分时间都投入到现场安全生产管控中，班前会强调安全、作业中紧盯安全、收工后复盘安全，从未有过一丝松懈。他常说：“安全没有小事，容不得半点马虎，我们要一严到底抓安全，才能守住职工的幸福线。”

2025年7月的一天，王闯在井下巡查时，碰到检修工小杨匆匆从主井井架下来，身上的工装已被汗水浸透，脸上带着急于完工的浮躁。他当即叫住小杨，轻声问道：“小杨，今天主井天轮巡检的操作流程有哪些？现场的风险点都清楚吗？”小杨有些敷衍地笑了笑：“王区长，我都熟，知道个大概。”看着小杨满不在乎的态度，王闯的脸色瞬间严肃起来，语气坚定地说：“主井天轮是矿井提升的‘咽喉’，巡检流程繁杂、风险点多，每一个螺丝、每一处磨损都关系到全矿的生产安全，半点马虎都可能酿成大祸，怎么能‘知道个大概’？”

一番话让小杨满脸通红。没有过多指责，王闯拿起安全帽，重新爬上几十米高的主井井架，与小杨一起逐点逐项对天轮的轴承、钢丝绳、制动系统等关键部位进行细致检查，一边检查一边讲解巡检要点和风险防控细节，不放过任何一个细微隐患。直到确认所有部位均无异常、巡检流程全部落实到位，他才跟小杨一起下来。在他的严格要求和示范引领下，保运一区2025年全年实现安全生产零事故，先后5次获评矿井月度先进单位，3次斩获金银牌班组荣誉，用实干筑牢了安全生产防线。

在抓好安全和技术工作的同时，王闯始终树牢“过紧日子”思想，把材料管理、修旧利废作为降本增效的重要抓手，从回收料中挑选可用的螺丝、螺母，从报废的仪器设备中拆解完好的元器件，将废旧皮带裁剪加工成挡煤板、防护垫等实用工具，最大限度发挥废旧物资价值。他还依托智能化矿井建设优势，强化材料使用过程管控，通过精准调度设备运行、优化运行参数，减少设备空载、轻载运行带来的能源损耗。去年，该区通过修旧利废、优化管控节约成本10万余元。

一份辛苦，一份收获。近年来，王闯先后荣获集团、矿井优秀党员、优秀管理人才、矿山功臣等多项荣誉，用实际行动诠释了一名共产党员的初心与使命。

（审核：曹 培  责编：尹 杰）