近日，淮北市委宣传部（市文明办）公布了2025年4月份“淮北好人”名单，杨柳煤矿职工范兴辉获评敬业奉献类“淮北好人”称号。

在18年的煤矿机电设备检修生涯中，范兴辉靠着认真与勤奋、执着与努力，把每一项工作尽可能做到极致。他努力追求卓越，不断超越自我，逐步从一名检修工成长为淮北矿业集团“工匠大师”。曾获评“安徽省五一劳动奖章”“安徽工匠”“全国煤炭行业技能大师”“安徽省新时代青年先锋”“淮北市首批高技能人才”等称号。

刻苦钻研 磨砺精湛技艺

2007年，范兴辉毕业于淮北煤电技师学院，同年被分配到杨柳煤矿保运区运转队，成为一名矿井维修电工。

为了快速适应煤矿的工作环境，他积极主动向身边师傅请教学习各种工作技能，每天穿梭在主通风机、压风机房、主副井绞车、主排水泵房等大型设备维修、检修现场，用心在笔记本上仔细记录着当天的收获。

“现场记录的字迹会潦草，手上还会有污渍，如果不及时整理可能就忘记了一些重要内容。”维修工作结束后，他及时将现场记录的数据以及维修、检修的方式方法工整地誊写在学习笔记本上。工作十余年里，他记录整理学习笔记达40余本，累计40余万字，先后手工绘制电工原理图、接线图近百张。范兴辉凭借其高、精、尖的技术本领，先后排查处理和反馈各类隐患1400余起，挽回生产时间800多个小时，为矿井安全高效生产作出积极贡献。

创新攻坚 勇当智能化建设“排头兵”

随着矿井步入智能化建设的快车道，新设备、新工艺、新技术不断更新，“老把式”如何融合“新科技”成了范兴辉的新课题。

在矿井智能化项目集中建设的3年时间里，他每天两点一线奔波在施工现场与工作室之间，积极解决建设中出现的“卡脖子”难题。2023年，面对深井双层罐笼提升系统换层运行时可能发生机械卡阻引起蓬罐故障，范兴辉迎难而上，带领团队研发出了多绳提升容器同步运行监测保护装置，不仅能防止事故发生，同时还可以提前发出报警信号，而且安装简单、使用维护便捷。该技术荣获中国煤炭工业协会科学技术成果三等奖。

多年来，他先后带头参与杨柳煤矿副井车房电控智能化升级改造、井下中央变电所和重点皮带机的机器人自动巡检等集团公司重点技改项目50余项，为矿井智能化建设发挥积极作用。

薪火相传 桃李硕果香满园

2020年，杨柳矿成立了“范兴辉大师工作室”，成了培养高技能人才的“孵化器”。他认真总结多年所学，精心制作课件、微视频，参与编制各类专业培训书籍，累计开展各类机电专业培训25期、实操培训240期，培训合格人员2456人，中级工鉴定合格400人；所带徒弟中15人取得工程师资格证书，25人晋级技师资格，15人在集团公司和煤炭行业技术比武中取得名次，其中5人获评淮北矿业工匠，为矿井机电专业人才队伍建设注入强劲动力。

虽硕果盈庭，犹怀鸿鹄之志。在智能化矿井建设飞速发展的今天，范兴辉不忘初心，不断探索新工艺、新技术，在前进的道路上提笔绘出着属于自己的“匠心画卷”，为矿井高质量发展作出积极贡献。

（审核：王建立 责编：尹杰）