天还没彻底凉下来，秋天先落在了临涣选煤厂这间会议室里。

14个人围坐在一起，桌上摆着蛋糕，气球是暖色调的，窗外的光带着九月特有的那种透亮。这是该厂工会举办的“同心同向·共庆金秋”三季度职工集体生日会。

第一个环节是“诗意分享”。没有主持人递话筒，大家自己开口，聊岗位、聊生活、聊最近的感受。话说得不算漂亮，但听着真。一个人说“个人成长和企业发展是同频的”，旁边的人点了点头——在车间待久了的人，不用太多解释就能听懂这句话的分量。然后是团建游戏，手拉手围成一个圈，配合着喊口号。

今年7月刚入职的大学生吴博文坐在人群里。他是第一次参加集体生日会，也是第一次在离家的秋天过生日。他说，入职以来一直在车间学实操，原本以为职场生活“枯燥单调”，这天被一群还不算太熟的同事围着唱生日歌，心里那点“刚上班”的别扭劲儿一下子就松了。他说了一句很实在的话：“真切地感受到了临选厂‘家文化’的浓厚氛围。”

吴博文说的“家文化”，并不只飘在生日歌里。在临涣选煤厂，它落在更细碎、更日常的地方。

生活有品质，日子才舒心。厂里扎实推进“两堂一舍”星级管理，单身公寓里，智能饮水机24小时供应冷热纯净水，全新床品“三件套”与冬夏被让居住更惬意；厂区内，候车室为职工撑起烈日下的“遮阳伞”，新能源汽车充电桩与智能洗车机让“上班充电、下班洗车”成为现实；洗衣中心解决了一线工作服油污难洗的痛点，让贴心关怀渗透进细节。通勤车线路持续优化、免费乘坐，真正实现“吃上暖心餐、洗上舒心澡、睡上安心觉、乘上顺心车”的美好期盼。夏送清凉、冬送温暖，金秋助学、大病互助，精准帮扶让每一名困难职工不掉队。职工书屋、健身房、心理疏导室等“心服务”阵地一应俱全，文体活动好戏连台。这热热闹闹、有滋有味的日子，正是临涣选煤厂大家庭幸福底色最真实的映照。

一场生日会，不过一个多小时；十四根蜡烛，不过一束微光。但当一个企业愿意把一杯水、一张床、一趟车、一顿饭都放在心上，把职工的“小事”当成“大事”，这束微光就能照进日常。日子舒心了，人心就有了归处。人心有了归处，安全生产才有底气，企业发展才有根基。

秋天的第一场生日会，吹灭的是蜡烛，点亮的是一个“家”的温度。

（审核：邵飞龙 责编：尹 杰）