近日，国家矿山安全监察局印发《关于加强煤矿人员入井（坑）前教育培训和现场风险隐患排查治理的通知》，剑指从业人员入井前安全教育的薄弱环节，直击现场风险隐患治理的顽瘴痼疾。对基层矿井而言，这既是一份沉甸甸的责任清单，更是一次全面提升安全管理水平的宝贵契机。如何才能把这项工作做扎实、做到位？

教育培训要“入心”。班前会不能开成“例行公事”，必须把“六必讲”讲深讲透——上一班情况、本班风险、特殊岗位要求、安全注意事项等，一条都不能少。要让职工真正听进去、记得住，不能左耳进右耳出。要在井口滚动播放警示视频，让职工在入井前再受一次教育、再多一分警醒，让安全提醒直抵人心。

入井检身要“从严”。自救器会不会盲戴？防护用品齐不齐？有没有穿化纤衣服、带烟火、酒后入井？精神状态好不好？这些细节看似琐碎，却是安全生产的第一道门槛。检身人员必须瞪大眼睛、拉下面子，一人一查、件件落实，决不能让任何一个隐患人蒙混过关。

隐患排查要“求实”。矿领导带班要携带下井巡查指导清单，做到“一班一重点、一人一事项”，直击采、掘、钻、修等高风险点。交接班必须在井下面对面，交得清楚、接得明白。隐患排查要天天查、层层查，能立即改的不过夜，不能立即改的限时闭环。同时，鼓励主动自查上报重大事故隐患并积极整改，让“自查”比“被查”更划算，对长期不整改、重复出现的问题，必须从严处理。只有把每一条隐患都当成“必答题”，安全防线才能真正筑牢。

（审核：肖富刚  责编：尹 杰）