站在新起点上，许疃矿秉持成绩“归零”再出发的奋进姿态，严格落实集团公司《关于进一步加强当前安全生产工作的通知》要求，在思想上拧紧螺丝、在行动上上紧发条，确保矿井2026年安全生产开好局、起好步。

全矿干部职工自觉强化底线思维，摒弃麻痹大意思想和盲目乐观心态，科学统筹生产，狠抓正规循环作业，常态化开展全员安全警示教育培训，通过沉浸式实操演练、典型案例剖析等方式，全面提升干部职工操作技能、管理水平与应急处突能力，切实以事故案例警醒自身，将警醒警觉转化为抓好本职工作的行动自觉。坚持问题导向，紧盯重大灾害治理、瓦斯防治等重点工作，严格落实“瓦斯抽采最大化”等刚性要求，不断加大监督监管力度，精准施策、靶向整治，坚决防范“黑天鹅”“灰犀牛”事件。

扎实推进安全生产治本攻坚三年行动、带式输送机专项整治和“3+1”专项整治等重点工作，进一步深化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，推深做实“手指口述”安全确认，常态化开展“拉网式”隐患大排查，对排查出的隐患建立“问题清单”，明确整改时限、整改标准和责任人，实行“销号管理”，确保安全隐患“发现一处、整改一处、清零一处”。针对季节性安全隐患特点，矿井严格落实“三管三必须”要求，推动安全责任层层传导至基层一线、岗位末梢。

始终坚持严抓严管不动摇，管理人员减少外出、精简会议，集中精力抓安全、聚精会神盯现场，突出抓好关键工序、特殊地段、薄弱人员现场监管，加大风险隐患排查力度，确保及时将安全隐患消除在萌芽状态加大节假日、双休日等特殊时期“四不两直”督查频次，聚焦干部作风、劳动纪律和安全生产标准化创建等重点工作，严格监督管技人员履职下井指标、安全大检查、安全包保等制度落实。充分发挥“赛马机制”作用，做到激励与约束并重、帮扶与服务并举，让纪律带电、规矩生威、制度发力，真正以“零容忍”的态度确保年初安全生产。

（审核：张号召 责编：尹 杰）