8月17日，淮北矿业集团2026年党管培训工作现场推进会在生产装备分公司召开，总结推广党管培训工作经验，安排部署下一阶段重点任务。淮北矿业集团党委副书记、总经理李志红出席会议并讲话，淮北矿业副总经理张世泰主持会议。

李志红指出，要统一思想认识，坚持“两个不动摇”，增强抓好培训工作的自觉性。坚持“培训是安全生产第一道工序”的理念不动摇。刚性执行培训，做到应培尽培、持证上岗；战略谋划培训，自主育才，提升队伍素质；持久抓实培训，真抓实干，久久为功。坚持“党管培训”的优良传统不动摇。党委把方向、管大局、保落实，将培训工作纳入党委重要议事日程，确保培训工作始终沿着正确方向前进。

李志红强调，要明确工作方向，守住“三条线”，精准把握培训重点任务。兜牢安全培训“底线”，确保法定培训真培真训。法定培训“硬碰硬”，培训过程“实打实”，坚决杜绝假培训、假考试、假档案。巩固全员培训“中线”，满足从业人员基本需求。抓实安全技能培训，让职工会干活、干好活；抓活安全警示教育，让大家有敬畏、守规矩。瞄准素质提升“高线”，锻造企业核心竞争力。紧跟智能化发展趋势，提前布局、超前培训；抓好高技能人才培养，建成一支高水平技能人才队伍。

李志红要求，要强化落实举措，聚焦“三个向”，确保培训工作取得实效。向“精准化”要质量，从“统一配餐”转向“按需点餐”。在培训分工上划分清晰，在培训对象上分类施策，在培训内容上量身定制，在师资教材上精益求精。向“数智化”要效率，从“黑板粉笔”转向“沉浸体验”。建好线上平台，用好仿真技术，让更多职工受益。向“实战化”要能力，从“纸上谈兵”转向“真刀实枪”。把课堂搬到现场，把教学融入竞赛，把难题带进课堂，把培训变成解决现场实际问题的平台。

会前，与会人员现场观摩了国家级技能大师工作室，以及综掘机维修、单轨吊操作维修和钻探标准化实训基地。

会上，生产装备分公司、工程处作经验介绍。

（审核：全金现 责编：李 敏）